全 文 :.调查研究
这儿年 , 由 J几按树的用材 、 造纸 、 烤
油 、 制板等价值 日趋显要 , 特别是按叶油
的出 L }销路顿开 , 使得蓝按 、 直 卜按等身
价倍增 。 丁二是乎 , 这县几 丁厂亩 , 那县上万
亩的营造 ; 张家 卜千株 , 李家近万株的栽
培 。 个省 斗 ; “ 按树热 ” 。
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然而 , 我省按树的母树数量有限 , 种源贫乏 ,
在 “ 按热 ” 中籽种供求矛盾突出 , 于是吹按 、 直 于
按的种价也就暴涨起来 。 1 9 8 3年蓝按每千克 14 元 ,
现 3 0 0兀 ; 1 9 8 3年直干按每千克 8 0兀 , 现 3 0 0 0元 。
种价猛涨 , 使得做按种生意象做黄金生意 , 有些不
法分 圣便千方百计去寻找种源 , 买不到 ,就偷 、 就抢 ;
连昆明植物研究所高墙里引种的母树也在劫难逃 。
更有甚者 ,我省的直干按的果熟期本为 l 一3月 ,
而这些人却任意在 1叫 J 、 9月 、 8月就采种 , 那管你
种 了是否成熟 。
有些见利忘义者 , 更以次充好 , 以假乱真 , 牟
取暴利 。 蓝按子不就是黑 一 点吗 ? 葱子正好相似 。
一些外地的单位 和个人引
种 大理 茶花 , 常常 囚管理不 当 ,
造成茶花死亡 。 是何种原 因呢 ?
下 面就这个 问题 , 谈谈大理茶
花的养护知识 。
一 、 大理 茶花喜微酸性土
嚷 , 即要求栽种在 P H 值为 5一6
范围内 、 硫松 、 排 水透气性能
好 、 腐殖质含量高的土壤中 ;
因此 , 以山 基上最好 、 也可用结
构良好的土壤 , 加一些腐熟的有
机肥针配制 。 保特微酸性 , 浇灌
}tl 水的水质也很重共 。 很多地方
都是 }tI 日来水或开水浇灌 , 这些
水朴 果 P川宜超过 丁 6 , 就应诚米
取措 施降低水 的酸碱度 。
二 、 天理茶花喜汲暖 、 湿润
直干按 子不就是刁丫一此吗 ? 蓝按过筛后恰好合适 。
什么隆绿按 , 什么细叶按 , 灰按 , 柳按 , 假吃按 ,
只要象直干按 , 就充作直干按 。 能蒙就蒙 , 得骗就
骗 。 谁来对这些人进行法律制裁呢?
面对这些现象 、 事实 , 我们从事林业工作的人
员 , 能不痛心 、 能不兴叹 ! 为了我省的按树种源受
到保护 , 为 r 我省的 “ 按树热 ” 健康发展 , 避免造
成人 、物 、财力的浪费 , 为了对不法分 子进行惩罚 、
打击 , 我认为 , 林业 J _作者应进行一场抵制运动 。
抵制劣种 、 假种 ; 抵制拾价销售 , 抵制盲目要种 ,
买种 ; 认真进行种 子鉴定 ; 只有这样 , 按树种子的
收购 、 供应才能走向 l仁轨 ; 才能为后人留下 一 J丫片’
健壮 、 纯正的按树 。
三 、 浇水和施肥是大理茶花
的半荫性坏境 , 强光 以及过高的温
度对其生 长都不利 。 因此 , 在阳 光
直射的 阳 台和没有遮 荫条件的地方
载植茶花 , 要解决好遮 荫问题 。 此
外 , 还要考虑环境是 否 受 丁污 染 ,
有无通风条件等 。 因为环境污染的
地方 , 举花长势差 , 甚至 不长 ; 通
成条件不好 , 则容易发生病 虫 害 。
栽培 管理中很 重要的 一项工作 、
必须 因树 、 囚季节而适 当 掌握 ,
不然会产生不 良的后 果 。 浇 水的
一般规律是干季多浇 , 雨季少浇 ,
总之 , 应视土攘含水情泥 而定 ,
做到一干就浇 , 反之不 浇 。 若积
水或长时间不 浇水土壤反 而 十分
潮湿 , 则应立即检查排水孔是否
堵塞 。 如排水孔 又还畅通 , 则表明
土壤 已经板结 , 就该换土 了 。 施肥
应用腐熟的有机肥 , 并尽量做到 “ 少
吃多餐 ” 基肥宜 以肥 与土相拌 、
在换盆 〔换土 ) 叶或冬车施用 , 追
肥则以 经过稀释 了的液体肥 为主 ,
在生长季节追施2 一 3次 。 施肥后 ,
江意保特土镶湿度 。
理服务为主 , 基层种 于部门在做好种苗管理服务一 I-
作的前提 卜, 比可适 当开展 一些经营活动 , 以增强
犷}我友 )决有沃力 。 还要尽快建 设二南林木良种审定委
员会 、 负责全省林术良种市定工作 。 经审定和认宁
的良种 , 要由省良种审定委员会和省林业厅公布 ,
方可组织繁育推) ’ 使用 。
四 、 提高认识 , 加强领导 , 林木种 圣工作是林
业生产的篆础 L作 , 井具有很强的超前性 , 种子工
作的好坏汽接关系到林业发展战略目标的实现 。 林
汾 发达国家的经验和我国多年造林的实践支分证
明 , {夕良的种 子对造林的成败至关重要。 种 子下作
的价值和意义井不局限丁种了本身 . 而对迭林成林
成材有若长期影响 。 各级林业 卜管部门 , 必须把种
子工作列为林业下作
的重点 , 从根本 卜抓
起 。 用战略的眼光进
行部署 , 制定切实可
行的措施 , 在人 、 财
进勿力上给予保证 , 一
年抓几次 , 尽快抓出
成效来 。